一臺(tái)鍋爐，無(wú)論質(zhì)量如何好，如果不懂的如何在運(yùn)行中操作、維護(hù)，甚至處理應(yīng)急性問(wèn)題，是不能保證鍋爐的安全運(yùn)行的，這也是為什么如今對(duì)司爐工的要求越來(lái)越高的原因。因?yàn)槟壳暗腻仩t操作和維護(hù)，不再是幾十年前只需要簡(jiǎn)單操作，然后往鍋爐里面填煤的步驟了。隨著鍋爐技術(shù)的發(fā)展，如今，我們更需要將司爐工看作是一個(gè)技術(shù)人員。鍋爐是一種受熱、承壓的特種設(shè)備，目前，隨著鍋爐的性能、參數(shù)日益提高、設(shè)備結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜的情況下，鍋爐使用單位認(rèn)真做好安全管理是保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的前提。 下面咱們就來(lái)說(shuō)說(shuō)鍋爐的安全管理：

1、健全制度。使用鍋爐的單位應(yīng)根據(jù)鍋爐的類(lèi)型和用途的不同，制定適合本單位情況的各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證司爐人員、水質(zhì)化驗(yàn)人員、安全管理人員等在實(shí)際工作中有章可循。管理制度包括: 鍋爐房管理人員職責(zé)、司爐人員崗位責(zé)任制、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、水質(zhì)管理制度、水處理人員崗位責(zé)任制、清潔衛(wèi)生制度、安全保衛(wèi)制度、鍋爐安全操作制度、事故報(bào)告制度等。 2、持證上崗。為了配備合格的司爐、水質(zhì)和管理人員，鍋爐使用單位應(yīng)對(duì)本單位鍋爐作業(yè)人員進(jìn)行崗前職業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)考核取得相應(yīng)資格后方可上崗，這是保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本條件。在鍋爐日常運(yùn)行中，鍋爐安全管理人員應(yīng)督促司爐、水質(zhì)作業(yè)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度開(kāi)展工作，保證作業(yè)人員持證上崗、履行職責(zé)。

2、定期檢驗(yàn) 為確保鍋爐安全運(yùn)行，防止鍋爐事故的發(fā)生，根據(jù)《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》要求，鍋爐應(yīng)進(jìn)行定期檢驗(yàn)。定期檢驗(yàn)包括外部檢驗(yàn)、內(nèi)部檢驗(yàn)、水壓試驗(yàn)三種。只有當(dāng)內(nèi)部檢驗(yàn)、外部檢驗(yàn)和水壓試驗(yàn)均在合格有效期內(nèi)，鍋爐才能投入運(yùn)行。（1）通過(guò)鍋爐內(nèi)部檢驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn)鍋爐承壓部件是否在運(yùn)行現(xiàn)裂紋、起槽、過(guò)熱、變形、泄漏、腐蝕、磨損、水垢等影響安全的缺陷。（2）通過(guò)鍋爐外部檢驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員是否持證上崗或者違規(guī)作業(yè)、鍋爐安全附件是否正常運(yùn)行、運(yùn)行記錄是否齊全、安全管理人員是否定期巡檢等情況。（3）通過(guò)水壓試驗(yàn)，可以驗(yàn)證鍋爐自身強(qiáng)度與嚴(yán)密性是否滿(mǎn)足原有設(shè)計(jì)要求等。

總之，鍋爐使用單位的安全管理工作不到位，就會(huì)出現(xiàn)鍋爐帶病運(yùn)行，隨時(shí)可能發(fā)生安全事故。曾經(jīng)發(fā)生的鍋爐事故可知，絕大部分鍋爐事故除了鍋爐本身的質(zhì)量缺陷外，主要由使用單位沒(méi)有高度重視安全生產(chǎn)的基本方針，安全管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，作業(yè)人員違章操作、脫離崗位或者未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗等因素造成的。因此，在鍋爐安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，對(duì)鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有著重要的意義。